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mg游戏app 中央已明确落地: “两延一弹一自愿”, 2026年退休如何抉择更合算

发布日期:2026-01-18 22:42    点击次数:162

mg游戏app 中央已明确落地: “两延一弹一自愿”, 2026年退休如何抉择更合算

2026年最关键的事是选退法:1966年男职工只延4到6个月,你是提前拿钱,还是晚退多领一辈子?

政策已经落地了,从2025年1月1日起,中国开始用15年小步走的方式推进渐进式延迟法定退休年龄

原因大家都懂,人口老龄化来了,劳动力要平衡,养老基金要稳

但说到底,这次改革的核心是给你选的空间,别慌,先摸清规则再选

“两延一弹一自愿”这四个字,翻成大白话就是:渐进延迟、允许弹性、全凭自愿

男职工原来60岁,最终会走到63岁;

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女职工分两类,原55岁那类到58岁,原50岁那类到55岁

节奏也不一样

男职工和原55岁女职工每4个月延迟1个月,原50岁女职工每2个月延迟1个月

慢慢挪,不一刀切

弹性退休更像给你留了一个“前后3年”的缓冲区

达到最低缴费年限,你想提前,最多提前3年,但不能低于原来的法定年龄(男的不能低于60岁,女的不能低于50或55岁);

达到当年的法定年龄,想延迟,和单位协商一致也最多延3年

流程上

提前要至少提前3个月书面告知单位,延迟要提前1个月说清楚时间

这都是人社部、中央组织部、财政部发布的暂行办法里写明的

重要提醒:公务员和国有企事业单位的领导、管理岗,到了法定年龄就必须办退休,不能弹性延迟

这点别弄混了,规矩很明确

说回2026年,很多人关心到底影响有多大

简单说

这是实施的第二年,影响不算大

比如1966年1月出生的男职工,按旧规2026年1月满60岁该退休,现在要延到2026年5月,延4个月

其他月份出生的,大多也就是4到6个月

这点时间,更多是心理上的不适应,实际操作咬咬牙就过去了

缴费这一块再说清楚

2025到2029年,最低缴费年限不变,还是15年;

从2030年开始,每年加6个月,10年加到20年

也就是说,2026年要退的人,如果缴费刚好满15年或超过,没要求你额外多缴年限,这点请放心

具体怎么选,还是要看钱怎么算

养老金大体分两部分:基础养老金和个人账户养老金

基础那一块,通俗理解是“上年全省平均工资”和“本人平均缴费指数”的一个折中,再乘缴费年限和1%;

个人账户那一块,就是你的账户余额除以规定的计发月数

缴费时间长、指数高,拿到的就多

我们用一个接地气的粗算做参考

假设某人缴费30年,平均缴费指数1.0,基数按8000元,账户有8万元

按原60岁退,基础大约2400元,账户约575元,总计约2975元

如果延迟到当年5月,等于多缴0.33年

基础变成约2426元,mg游戏app账户余额多了约2560元,总计约3022元,月增大约47元

但别忘了,延迟的4个月你领不到养老金,粗算损失约1.2万元,同时你还在拿工资

这笔账怎么算合算,关键看你当下的收入情况和身体状态

我身边的老刘,1966年生,在车间干了大半辈子,手上还有房贷尾巴

他跟我说

“我就提前退,早拿几个月钱,心里更踏实”

他的养老金可能每月少个一两百,但

早4个月到手,近一万元现金能缓一口气

对他家来说,这比账面上的终身多领更实在

换作另一位同事小张,身体好、单位同意继续干

“我就晚退,工资没少拿,退休后每月多几十也不亏”

这份选择,就是所谓的按需拿捏

如果你的缴费已经超过20年,那你怎么选都不吃亏

更多是在“现在拿钱”和“以后每月多点”的平衡

如果只刚满15年,我更建议你别拖,2026年能退就退

省得2030年起门槛往上提,每年加6个月,到时候各种手续和时间成本都更紧

女职工的节奏也别忽略

70后女职工里,比如1979年出生的,情况会比较复杂

原50岁类的节奏快,每2个月延1个月;

原55岁类每4个月延1个月

如果你2029年刚好满50岁,提前退的窗口还在,缴费门槛相对低一点

女干部最终到58岁,缴费年限的增长是大概率,最好提前做规划

除了钱,还有生活

家里要带娃、要照顾老人、身体不舒服,这些都是选退的理由

健康好、工作稳、单位同意的,延迟一般更划算,毕竟养老金是终身的;

健康一般、工作压力大或灵活就业的,提前更稳更省心

我常说一句话

“选退休,是算一笔人生账,别光看眼前的几百块,也别忽视当下的压力”

还有两点务实提醒

医保别断,延迟期单位继续缴,确保连续;

灵活就业也有补贴渠道,能续缴就别断

地方的就业、托育、对大龄失业者的保障,这些配套也在陆续到位,你别自己吓自己

这次改革反复强调自愿,没人能强迫你延到新年龄

你愿意提前,要提早3个月打书面报告;

你愿意延迟,和单位提前1个月把时间谈定

延迟期间如果觉得不合算,随时可以办退休手续

这点给了很多人安心的退路

说到底,2026年是个“变化小、空间大”的年份

能早退的,别错过这个低门槛;

愿意晚退的,也能把“多缴多得”的优势吃满

选法没有标准答案,合算不只是数字,还是一段日子的轻松与踏实

我更愿意把它看成一次对生活节奏的微调

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把握住你的健康、家庭和收入,就能把这件大事,选得不慌不乱